Aes erhvervsevnetab førtidspension

Via din personlige pensionsoversigt kan du få et klart billede af de dækninger, der er tilknyttet din ordning. Det omfatter typisk elementer som ekstra ydelser ved førtidspension, børnepension samt ordninger for præmiefritagelse. Forløb til jobafklaring med tilhørende ydelse såfremt du gennemgår et jobafklaringsforløb og modtager ressourceforløbsydelse, kan du have mulighed for at opnå præmiefritagelse.

Fritagelse for præmiebetaling under ressourceforløb hvis du bliver visiteret til et ressourceforløb, kan du være berettiget til at slippe for de løbende indbetalinger. Engangsudbetaling ved ressourceforløb er du tildelt et ressourceforløb eller et jobafklaringsforløb med dertilhørende ydelse, kan der være mulighed for at få udbetalt en del af den engangssum, som normalt knytter sig til førtidspension.

Dette beløb udgør halvdelen af den engangsydelse, der gives ved tildeling af offentlig førtidspension. Kravet er, at du er visiteret til et forløb af mindst et års varighed. Denne udbetaling kan udelukkende finde sted én gang. Den nøjagtige sum kan findes i dit forsikringsoverblik. Opretholdelse af beskyttelse via henstand ved fleksjob og ledighedsydelse hvis du påbegynder ansættelse i et fleksjob eller modtager ledighedsydelse, kan du bevare dine forsikringsdækninger helt eller delvist gennem en henstandsordning.

Du skal indsende anmodning om henstand senest 12 måneder efter din fratrædelse, eller før udbetalingerne af sygedagpenge og offentlig førtidspension ophører. Det samme gælder, inden din præmiefritagelse ved ressource- eller jobafklaringsforløb udløber. Dækningen kan omfatte supplerende førtidspension, børnepension, engangsudbetalinger og fritagelse for præmie.

Tidsbegrænset dækning i maksimalt fem år forsikring under sygedagpengeforløb, ressourceforløb, jobafklaring samt henstand ved fleksjob eller ledighedsydelse er midlertidige ordninger, der sammenlagt kan ydes i op til fem år. De specifikke regler for din dækning er beskrevet i forsikringsvilkårenes afsnit G. Når indbetalingerne ophører i tilfælde af sygdom er det afgørende, at du tager stilling til din pensionsordning og din gruppelivsforsikring.

Du har en frist på 12 måneder – for visse kundegrupper dog 3 måneder – til at beslutte det videre forløb fra den dag, din arbejdsgiver stoppede med at indbetale bidrag. Hvis du ønsker rådgivning om dine muligheder, bør du kontakte os i god tid før dækningens udløb på telefon 77 55 69. Vejledning fra Sundhedscentret hos Sampension som en integreret del af din ordning tilbyder vores socialrådgivere i Sundhedscentret hjælp til blandt andet: Dine rettigheder og lovmæssige rammer under sygdom Koordinering mellem dig, din arbejdsplads og de kommunale instanser Tiltag der understøtter din fortsatte tilknytning til arbejdsmarkedet Pensionsordningens status ved længerevarende sygdom eller jobstop Samspillet mellem din private pension og de offentlige ydelser Du kan kontakte Sundhedscentret for yderligere information på telefon 77 55 69.

Dækning ved reduceret erhvervsevne for visse faggrupper, herunder ansatte i den grafiske branche eller hos PostNord, foretager vi en selvstændig vurdering af, om arbejdsevnen er nedsat tilstrækkeligt til at udløse en udbetaling. Hvis dette er relevant for dig, vil punktet Tab af erhvervsevne fremgå af dit pensionsoverblik. Har du mistet din evne til at arbejde og ønsker at søge om kompensation, skal du ringe til os på 77 55 69.

Betingelser for dækning du kan ansøge om erstatning ved tab af erhvervsevne, hvis sygdom eller ulykker medfører, at din evne til at skabe en arbejdsindkomst bliver helt eller delvist begrænset. Ydelserne kan inkludere: En løbende månedlig udbetaling Et engangsbeløb ved varigt tab af evnen Præmiefritagelse.

Ved forbigående tab af erhvervsevnen vil udbetalingen være tidsbegrænset. Pengene udbetales som hovedregel direkte til dig, men i visse aftaler kan det være bestemt, at arbejdsgiveren modtager beløbet under ansættelsen.

Dit personlige overblik viser din specifikke dækning, og du kan tilgå det ved at logge ind med MitID. Det er Sampension, der vurderer retten til dækning baseret på både helbredsmæssige og erhvervsmæssige data, herunder indkomst og arbejdstid. De detaljerede regler findes i dine vilkår efter login. Handling ved stop af bidrag hvis du er sygemeldt, er det vigtigt at afklare fremtiden for din pensionsordning.

Der er en tidsfrist på 12 måneder (for nogle kunder 3 måneder) til at træffe en beslutning efter arbejdsgiverens sidste indbetaling. For at undgå at dine dækninger bortfalder, bør du kontakte vores kunderådgivning på 77 33 18 i god tid. Ekspertrådgivning fra Sundhedscentret i Sampension som en del af din forsikringspakke kan socialrådgiverne vejlede dig om: Lovgivning og muligheder under et sygdomsforløb Dialogen med arbejdsgiveren og kommunen Initiativer til fastholdelse på arbejdsmarkedet.

Konsekvenser for din pension ved sygemelding eller opsigelse Pensionens betydning for sociale ydelser Du kan altid kontakte Sundhedscentret på telefon 77 55 69 for at høre mere. Præmiefritagelse det er muligt at opnå fritagelse for præmiebetaling, hvis du godkendes til dækning ved sygdom. Dette betyder i praksis, at vi overtager indbetalingerne til din pension, hvis du må forlade dit job på grund af dit helbred.

Hvornår er du berettiget til præmiefritagelse? Du kan opnå denne fordel, hvis sygdom eller en ulykke tvinger dig til at stoppe i dit job, og du i øvrigt lever op til forsikringsbetingelserne. Ordningen dækker både ved midlertidig og permanent sygdom. Din oversigt viser, om du har denne mulighed tilknyttet din ordning. Hvad indebærer en præmiefritagelse? Det betyder kort sagt, at din pensionsopsparing fortsætter via vores indbetalinger, selvom du er uarbejdsdygtig.

Hvis din pension er baseret på markedsrente, kan de fremtidige udbetalinger dog ændre sig i overensstemmelse med de økonomiske markeder. Hvor længe varer fritagelsen? Ved kronisk sygdom kan fritagelsen løbe frem til den udløbsalder, der står i din police. Ved midlertidig sygdom fortsætter dækningen, så længe du opfylder kravene, dog maksimalt i den periode, der er fastsat i vilkårenes afsnit G. Herunder finder du en gennemgang af de sociale ydelser, der kan være relevante, hvis din arbejdsevne er begrænset af sygdom.

Offentlig støtte og ydelser Fleksjob kommunen kan bevilge et fleksjob, hvis du ikke længere kan arbejde på normale vilkår grundet helbredet. Det kræver, at din arbejdsevne er markant nedsat. Hvis du ønsker fleksjob hos din nuværende arbejdsgiver, skal du typisk have været ansat på særlige sociale vilkår i mindst 12 måneder forinden, medmindre der er tale om en akut opstået skade eller en arbejdsulykke.

Din pensionsordning ved ansættelse i fleksjob med pension hos Sampension tilbydes du produktet 3 i 1 Opsparing. Nogle overenskomster giver mulighed for at beholde en tidligere pensionsordning andetsteds, hvilket kan være en fordel for at bevare specifikke dækninger ved død og sygdom, som ikke altid findes i 3 i 1 Opsparing. Tal med din arbejdsgiver eller kontakt vores socialkonsulenter for rådgivning.

Offentlig førtidspension denne ydelse kan gives til personer mellem 18 år og folkepensionsalderen. For borgere under 40 år er førtidspension normalt forbeholdt dem, hvis arbejdsevne er åbenlyst og varigt ophørt. Alternativt tilbydes et ressourceforløb af fem års varighed for at undersøge muligheden for arbejde i et fleksjob. For dem over 40 år kræves det som udgangspunkt også, at man har gennemgået et ressourceforløb.

Det er din kommune, der tilkender pensionen, mens Udbetaling Danmark står for selve pengene. Kontakt vores konsulenter for hjælp til regler eller beregninger. Jobafklaringsforløb hvis din ret til sygedagpenge udløber efter 22 uger, kan du have ret til et jobafklaringsforløb. Forløbet kan vare op til to år ad gangen og har til hensigt at hjælpe dig tilbage i job eller uddannelse baseret på din helbredstilstand.

Under forløbet modtager du en ydelse, der svarer til kontanthjælpsniveauet. Ring til socialkonsulenterne på 77 55 69 ved spørgsmål. Ledighedsydelse dette er en ydelse til personer, der er godkendt til fleksjob. Den udbetales, når du er visiteret til ordningen eller befinder dig i en ledighedsperiode mellem to fleksjob. Socialkonsulenterne kan kontaktes på 77 55 69 for yderligere information.

Ressourceforløb formålet med et ressourceforløb er at genopbygge din tilknytning til arbejdsmarkedet eller uddannelsessystemet. Et forløb kan vare op til fem år. Personer under 40 år kan få tildelt flere forløb, mens det for dem over 40 år normalt kun gives én gang. Ressourceforløbsydelse er den økonomiske støtte, man modtager undervejs. Kontakt os på 77 55 69 for vejledning.

Sygedagpenge hvis du bliver uarbejdsdygtig grundet eget helbred, kan du modtage kompensation for manglende lønindtægt. Ved løn under sygdom refunderes dagpengene til din arbejdsgiver, som du også skal sygemelde dig til. Du kan modtage sygedagpenge i op til 22 uger inden for en femmåneders periode. Herefter skal kommunen vurdere, om der er grundlag for forlængelse, for eksempel ved behov for yderligere afklaring, igangværende behandling eller livstruende sygdom.

Forlængelse kan også ske, hvis din sag skal behandles af rehabiliteringsteamet med henblik på pension eller fleksjob. Hvis sygedagpengene stopper, overgår du til et jobafklaringsforløb. Udbetalinger fra Sampension påvirker ikke dine sygedagpenge. Kontakt vores socialrådgivere for mere viden.